Yürütme · YÖNETMELİKLER
İstanbul Üniversitesi İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
3 Nisan 2025 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 32859
YÖNETMELİK
İstanbul Üniversitesinden:
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Üniversitesi İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Üniversitesi İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: İstanbul Üniversitesi İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İstanbul Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: İstanbul Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5- (1) Merkezin amacı; iş hukuku ve sosyal güvenlik hukuku alanında araştırma ve çalışmalar yaparak çağın gereklerine uygun biçimde gelişmesini ve uygulanmasını sağlamak, uygulama sorunlarına çözüm üreterek Üniversite ile kamu kurumları, özel sektör ve uluslararası kurum ile kuruluşlar arasında iş birliğinin gelişmesine katkıda bulunmaktır.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) İş hukuku ve sosyal güvenlik hukuku ile ilgili yayınları ve mahkeme kararlarını takip etmek ve arşiv oluşturmak.
b) Merkezin amacıyla ilgili ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile yabancı ülkelerdeki benzer kuruluşlarla ilişkiler kurmak ve ortak çalışmalar yapmak.
c) İş hukuku ve sosyal güvenlik hukuku ile ilgili konularda yayınlar ve etkinlikler yapmak bu tür çalışmalara katkıda bulunmak.
ç) Merkezin amacıyla ilgili konularda sertifikalı veya sertifikasız eğitim programları düzenlemek.
d) Araştırma, danışma, seminer ve konferans taleplerini değerlendirmek.
e) Ulusal ve uluslararası seminer, konferans, kongre, sempozyum ve benzeri toplantılar düzenlemek ve bu tür bilimsel toplantılara katılmak.
f) Merkezin amacına uygun diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları