Yürütme · YÖNETMELİKLER
Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
15 Ocak 2025 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 32783
YÖNETMELİK
Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğünden:
MADEN TETKİK VE ARAMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ GÖREVDE
YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1- 11/6/2015 tarihli ve 29383 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a), (f) ve (k) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı fıkraya aşağıdaki bent eklenmiştir.
“a) Alt görev: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu maddesinde belirtilen hiyerarşik kademeler çerçevesinde daha alt hiyerarşi içindeki görevleri,”
“f) Hizmet grupları: Benzer veya aynı düzeydeki unvanların gruplandırılmasını,”
“k) Üst görev: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu maddesinde belirtilen hiyerarşik kademeler çerçevesinde daha üst hiyerarşi içindeki görevleri,”
“l) YDS/e-YDS: Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavını/Elektronik Yabancı Dil Sınavını,”
MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesinin başlığı “Görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi kadrolar ve hizmet grupları” şeklinde, aynı maddenin ikinci fıkrasının (a) bendinin (1) numaralı alt bendinde yer alan “Tabiat Tarihi Müze Müdürü,” ibaresi “Şehit Cuma Dağ Tabiat Tarihi Müze Müdürü,” şeklinde ve aynı fıkranın (f) bendinin (2) numaralı alt bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı fıkranın (c) bendinin (2) numaralı alt bendi, (d) bendi ve aynı maddenin üçüncü fıkrasının (a) bendinde yer alan “Jeolog,” ve “Prospektör,” ibareleri yürürlükten kaldırılmıştır.
“2) Memur, Sekreter, Şoför, Çocuk Eğitimcisi, Obzerver, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Koruma ve Güvenlik Görevlisi.”
MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde yer alan “iki yıl” ibaresi “bir yıl” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 4- Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 7- (1) Bu Yönetmeliğe tabi kadrolara görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalarda aranacak özel şartlar aşağıda belirtilmiştir:
a) Şube Müdürü, Şehit Cuma Dağ Tabiat Tarihi Müze Müdürü kadrolarına atanabilmek için;
1) Fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2) Uzman, APK Uzmanı, Eğitim Uzmanı, Sivil Savunma Uzmanı, Araştırmacı kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az bir yıl ya da Şef, Koruma ve Güvenlik Şefi, Mühendis, Mimar, Şehir Plancısı, Fizikçi, Paleontolog, Jeomorfolog, Arkeolog, Kimyager, Çocuk Gelişimcisi, İstatistikçi, Ekonomist, Matematikçi, Mütercim, Kütüphaneci kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az iki yıl veya Tekniker, Muhasebeci, Programcı kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az üç yıl veya Teknisyen, Ressam, Memur, Sekreter, Şoför, Çocuk Eğitimcisi, Obzerver, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az dört yıl çalışmış olmak,
3) Kreş işlerini yürüten şube müdürü kadrosuna atanabilmek için sosyal hizmetler, çocuk gelişimi ve eğitimi, psikoloji ve çocuk sağlığı alanlarında en az dört yıllık yüksek öğrenim görmüş olmak veya yüksek öğretmen okulundan veya benzeri öğrenim kuruluşlarından mezun olup okul öncesi öğretmeni unvanı almış olmak,
b) Hukuk Müşaviri kadrosuna atanabilmek için;
1) Hukuk fakültesi mezunu olmak,
2) Uzman, APK Uzmanı, Eğitim Uzmanı, Sivil Savunma Uzmanı, Araştırmacı kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az bir yıl ya da Şef, Koruma ve Güvenlik Şefi, Mühendis, Mimar, Şehir Plancısı, Fizikçi, Paleontolog, Jeomorfolog, Arkeolog, Kimyager, Çocuk Gelişimcisi, İstatistikçi, Ekonomist, Matematikçi, Mütercim, Kütüphaneci kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az iki yıl veya Tekniker, Muhasebeci, Programcı kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az üç yıl veya Teknisyen, Ressam, Memur, Sekreter, Şoför, Çocuk Eğitimcisi, Obzerver, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az dört yıl çalışmış olmak,
c) Koruma ve Güvenlik Şefi kadrosuna atanabilmek için;
1) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2) Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrosunda en az iki yıl çalışmış olmak,
3) 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunda belirtilen şartlar ile 7/10/2004 tarihli ve 25606 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmelikte belirtilen diğer şartları taşımak,
ç) Şef kadrosuna atanabilmek için;
1) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2) Memur, Sekreter, Şoför, Çocuk Eğitimcisi, Obzerver, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az beş yıl çalışmış olmak,
d) Uzman (TH) kadrosuna atanabilmek için;
1) Üniversitelerin mühendislik bölümlerinden mezun olmak,
2) Mühendis kadrosunda en az on yıl çalışmış olmak,
e) Uzman (GİH) ve Eğitim Uzmanı kadrolarına atanabilmek için;
1) Fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2) Şef, Koruma ve Güvenlik Şefi, Programcı, Muhasebeci kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az on yıl çalışmış olmak,
f) Başmühendis kadrosuna atanabilmek için;
1) Mühendislik fakültelerinin jeoloji, hidrojeoloji, jeofizik, petrol, maden, metalurji, kimya, makina, haritacılık bölümlerinin birinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,