Yürütme · YÖNETMELİKLER
Çukurova Üniversitesi Kariyer Planlama Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
2 Mart 2026 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 33184
YÖNETMELİK
Çukurova Üniversitesinden:
ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Çukurova Üniversitesi Kariyer Planlama Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Çukurova Üniversitesi Kariyer Planlama Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Birim kariyer temsilcisi: Fakülte, enstitü, konservatuvar, yüksekokul veya meslek yüksekokullarında görevlendirilen öğretim elemanını,
b) Birim öğrenci kariyer temsilcisi: Fakülte, enstitü, konservatuvar, yüksekokul veya meslek yüksekokullarında öğrenciler arasından seçilen temsilciyi,
c) Merkez: Çukurova Üniversitesi Kariyer Planlama Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Çukurova Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Çukurova Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları ve faaliyet alanları şunlardır:
a) Kariyer rehberliği ve danışmanlığı yapmak; öğrenci ve mezunların ilgi, yetenek, mesleki değer ve becerilerini tanımalarına, kariyer hedeflerini belirlemelerine destek olmak.
b) Öğrenci ve mezunlara bireysel ve grup kariyer danışmanlığı hizmeti sunmak.
c) İş yaşamına geçiş becerileri, özgeçmiş, niyet mektubu, mülakat hazırlığı gibi konularda rehberlik sağlamak.
ç) Kariyer günleri, fuarlar, zirveler, seminerler, paneller, çalıştaylar ve atölyeler düzenlemek; düzenlenen etkinlikleri öğrenci ve mezunlara duyurmak, katılımı teşvik etmek.
d) Öğrenci kulüpleri ve kariyer temsilcileri ile iş birliği yaparak etkinlikleri yaygınlaştırmak.
e) İŞKUR, kamu kurumları, özel sektör, meslek odaları ve sivil toplum kuruluşları ile iş birlikleri geliştirmek.
f) Üniversite-sanayi ve üniversite-sektör iş birliği projeleri yürütmek.
g) İş ve staj protokolleri geliştirmek, işverenlerle iletişim kurmak.
ğ) Birimlerde kariyer planlama derslerinin açılması ve derslerin içeriğinin hazırlanması ve güncellenmesi konusunda destek olmak.
h) İş gücü piyasasının ihtiyaçları doğrultusunda kariyer desteklemeye yönelik alan dışı seçmeli dersler önermek, koordinasyonunu sağlamak ve derslerin etkililiğini değerlendirmek.
ı) Kariyer destek dersleri kapsamında açılan alan dışı seçmeli dersleri başarıyla tamamlayan öğrencileri, Sürekli Eğitim Merkezi iş birliğiyle belgelendirmek.