Yürütme · YÖNETMELİKLER

Yüksek Seçim Kurulu Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

18 Şubat 2025 Salı · Kaynak

18 Şubat 2025 SALI

Resmî Gazete

Sayı : 32817

YÖNETMELİK

Yüksek Seçim Kurulu Başkanlığından:

YÜKSEK SEÇİM KURULU PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE

UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK

YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1- 18/2/2018 tarihli ve 30336 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yüksek Seçim Kurulu Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a), (m) ve (n) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“a) Alt görev: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu maddesinde yer alan hiyerarşik kademeler çerçevesinde daha alt hiyerarşi içindeki görevleri,”

“m) Unvan değişikliği sınavı: En az ortaöğretim düzeyinde meslekî veya teknik eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin görevlere atanabilmek için yapılan yazılı ve sözlü sınavı,

n) Üst görev: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu maddesinde yer alan hiyerarşik kademeler çerçevesinde daha üst hiyerarşi içindeki görevleri,”

MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendinin (2) numaralı alt bendi ve (ç) bendinin (1) numaralı alt bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“2) Arşiv memuru, bilgisayar işletmeni, memur, santral memuru, sekreter, şoför, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, zabıt kâtibi.”

“1) Bekçi, dağıtıcı, hizmetli, kaloriferci, teknisyen yardımcısı.”

MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“MADDE 6- (1) Görevde yükselme suretiyle atanmada genel şartlar şunlardır:

a) Kurul teşkilatında çalışıyor olmak.

b) İlan edilen kadro için bu şartı sağlayan personel bulunmaması durumu hariç olmak üzere sınav tarihi itibarıyla Kurul teşkilatında en az bir yıl çalışmış olmak.

c) Görevde yükselme suretiyle atanacaklar için yapılacak yazılı ve sözlü sınavda başarılı olmak.

ç) 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendi hükümlerinde yer alan hizmet süresine sahip olmak.

(2) Görevde yükselme suretiyle atanmada özel şartlar şunlardır:

a) Bilgi işlem müdürü kadrolarına atanabilmek için;

1) Fakültelerin veya en az dört yıllık eğitim veren yüksekokulların bilgisayar, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik, endüstri, fizik, matematik, elektronik ve haberleşme, yazılım, adli bilişim, bilişim sistemleri, yapay zekâ, yapay zekâ ve veri mühendislikleri ile fakültelerin veya en az dört yıllık eğitim veren yüksekokulların bilgi güvenliği teknolojisi, matematik, istatistik, bilgisayar bilimleri, bilgisayar enformatik, bilgisayar enformasyon sistemleri, bilgisayar teknolojisi ve bilişim sistemleri, bilişim sistemleri ve teknolojileri, enformasyon teknolojileri, fizik, matematik-bilgisayar, yönetim bilişim sistemleri, bilgisayar ve öğretim teknolojileri bölümlerinin birinden ya da bunlara denkliği/eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

2) Şef, ayniyat saymanı, çözümleyici, istatistikçi, mühendis kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az bir yıl veya bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, zabıt kâtibi, arşiv memuru, sekreter, santral memuru, memur, şoför, tekniker, programcı, teknisyen kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az iki yıl görev yapmış olmak ve toplamda en az sekiz yıl hizmet süresi bulunmak,

3) En az iki programlama dilini bildiğini belgelemek,

b) Şube müdürü kadrosuna atanabilmek için;

1) En az dört yıllık eğitim veren yüksekokul veya fakülte mezunu olmak,

c) Seçim müdürü ve seçim müdür yardımcısı kadrolarına atanabilmek için;

1) Hukuk fakültesi veya siyasal bilgiler, idari bilimler, iktisat ve maliye alanlarında en az dört yıllık yükseköğrenim yapmış ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtdışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,

2) Şef, ayniyat saymanı, çözümleyici, istatistikçi, mühendis kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az bir yıl veya bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, zabıt kâtibi, arşiv memuru, sekreter, santral memuru, memur, şoför, tekniker, programcı, teknisyen kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az iki yıl görev yapmış olmak veya diğer kadrolarda ayrı ayrı veya birlikte en az üç yıl görev yapmış olmak ve toplamda en az sekiz yıl hizmet süresi bulunmak,

ç) Çözümleyici kadrosuna atanabilmek için;

2) Bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, zabıt kâtibi, arşiv memuru, sekreter, santral memuru, memur, şoför, tekniker, programcı, teknisyen kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az bir yıl veya kaloriferci, dağıtıcı, hizmetli, bekçi, teknisyen yardımcısı kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az iki yıl görev yapmış olmak ve toplamda en az üç yıl hizmet süresi bulunmak,

3) En az iki programlama dilini bildiğini belgelemek,

4) Son başvuru tarihinde geçerliliği bulunan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından en az (D) düzeyinde başarılı olmak veya Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı tarafından uluslararası eşdeğerliliği tanınmış bir sınavdan dengi puanı almış olmak,

5) En az bir işletim sisteminin kullanılmasını bildiğini belgelemek,

d) Şef kadrosuna atanabilmek için;

1) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,

… devamı uygulamada.