Çeşitli ilân · Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Rektörlüğünden
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Rektörlüğünden
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemiz birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesi, Öğretim Üyeliğine
Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca onaylanan “Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Öğretim Üyeliğine
Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri Yönergesi”nin hükümleri dâhilinde öğretim üyesi alınacaktır.
Başvuru süresi ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gündür.
Öğretim Üyesi kadrosuna başvuracak adayların 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 26., 24. ve 23. maddeleri ile “Nevşehir Hacı Bektaş Veli
Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri Yönergesi”nde öngörülen koşulları sağlamış olmaları şartıyla;
PROFESÖR kadrosuna başvuracak adayların; başvurdukları birim, bölüm ve anabilim dalını belirten dilekçe (profesör adayları dilekçelerinde
yayınlarından birini başlıca araştırma eseri olarak gösterecektir), akademik yükseltilme ve atanma için başvuru dosyası kontrol listesi, profesör kadrosuna
başvuru ve puanlama formu bilgisayar ortamında doldurularak her sayfa paraflı ve yayınlar açık künyeli olacak şekilde (Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine
Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri Yönergesi, dilekçe, başvuru kontrol listesi ve puanlama formuna (https://personel.nevsehir.edu.tr/tr/ogretim-uyesi-atama-
kriterleri) adresinden ulaşılabilir), yağmacı/korsan yayınlar taahhütnamesi, özgeçmiş, 2 (iki) adet fotoğraf, nüfus kayıt örneği, erkek adaylar için askerlik
durum belgesi, resmi kurumlarca onaylanmış ya da e-Devlet üzerinden alınan karekodlu; lisans, yüksek lisans, doktora/uzmanlık/sanatta yeterlik belgesi,
doçentlik belgesi, yabancı dil sonuç belgesi, orcid belgesi, adli sicil belgesi, başlıca araştırma eserinin açıkça belirtildiği yayın listesi ile birlikte bilimsel
çalışma ve yayınlarını kapsayan dosyanın 1 (bir) nüshasının basılı olarak, jüri üyelerine gönderilmek üzere 6 (altı) nüshasının da elektronik ortamda (flash
bellek) şahsen veya posta yoluyla Personel Daire Başkanlığına ilanda belirtilen süreler içerisinde başvurmaları gerekmektedir. (Profesör kadrosuna müracaat
edecek adaylar daimi statüde çalıştırılacaktır.)
DOÇENT kadrosuna başvuracak adayların; başvurdukları birim, bölüm ve anabilim dalını belirten dilekçe, akademik yükseltilme ve atanma için
başvuru dosyası kontrol listesi, doçent kadrosuna başvuru ve puanlama formu bilgisayar ortamında doldurularak her sayfa paraflı ve yayınlar açık künyeli
olacak şekilde (Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri Yönergesi, dilekçe, başvuru kontrol listesi ve puanlama formuna
(https://personel.nevsehir.edu.tr/tr/ogretim-uyesi-atama-kriterleri) adresinden ulaşılabilir), yağmacı/korsan yayınlar taahhütnamesi, özgeçmiş, 2 (iki) adet
fotoğraf, nüfus kayıt örneği, erkek adaylar için askerlik durum belgesi, resmi kurumlarca onaylanmış ya da e-Devlet üzerinden alınan karekodlu; lisans,
yüksek lisans, doktora/uzmanlık/sanatta yeterlik belgesi, doçentlik belgesi, yabancı dil sonuç belgesi, orcid belgesi, adli sicil belgesi, yayın listesi ile birlikte
bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan dosyanın 1 (bir) nüshasının basılı olarak, jüri üyelerine gönderilmek üzere 4 (dört) nüshasının da elektronik
ortamda (flash bellek) şahsen veya posta yoluyla Personel Daire Başkanlığına ilanda belirtilen süreler içerisinde başvurmaları gerekmektedir. (Doçent
kadrosuna müracaat edecek adaylar daimi statüde çalıştırılacaktır.)
DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ kadrosuna başvuracak adayların; başvurdukları birim, bölüm ve anabilim dalını belirten dilekçe, akademik
yükseltilme ve atanma için başvuru dosyası kontrol listesi, doktor öğretim üyesi kadrosuna ilk başvuru ve puanlama formu bilgisayar ortamında doldurularak
her sayfa paraflı ve yayınlar açık künyeli olacak şekilde (Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri Yönergesi, dilekçe, başvuru
kontrol listesi ve puanlama formuna (https://personel.nevsehir.edu.tr/tr/ogretim-uyesi-atama-kriterleri) adresinden ulaşılabilir), yağmacı/korsan yayınlar
taahhütnamesi, özgeçmiş, 2 (iki) adet fotoğraf, nüfus kayıt örneği, erkek adaylar için askerlik durum belgesi, resmi kurumlarca onaylanmış ya da e-Devlet
üzerinden alınan karekodlu; lisans, yüksek lisans, doktora/uzmanlık/sanatta yeterlik belgesi, adli sicil belgesi, yabancı dil sonuç belgesi, orcid belgesi, yayın
listesi ile birlikte bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan dosyanın 1 (bir) nüshasının basılı olarak, jüri üyelerine gönderilmek üzere 4 (dört) nüshasının da
elektronik ortamda (flash bellek), ilgili Fakülte Dekanlığına/Meslek Yüksekokulu Müdürlüğüne şahsen veya posta yoluyla ilanda belirtilen süreler içerisinde
başvurmaları gerekmektedir.
Postadaki gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu olmayıp, eksik belgeli ya da başvuru süresi içinde yapılmayan başvurular değerlendirmeye
alınmayacaktır.
2547 sayılı Kanun’un Ek 38. maddesi uyarınca belirlenen yüzde otuz (%30) kota kapsamında başvuru yapılabilecek doktor öğretim üyesi kadrosu
bulunmamaktadır.
Herhangi bir kamu kuruluşunda çalışanların (daha önce çalışıp ayrılsalar dahi), çalıştığı kurumdan veya e-Devlet üzerinden alacakları "hizmet